发表时间: 2021-11-18 08:18:05
作者: 笛子哇 谭娅玲
来源: 迪兹瓦矿业SOMIDEZ
【编者】全球肆虐的新冠疫情,改变了经济发展格局。越是在错综复杂的环境下,海外企业越要进一步发挥好规模效应,通过深化改革提升核心竞争力,通过对标世界一流增强驱动力。
张士利:根据中国有色集团工作部署,深化改革三年行动是当前公司重点工作之一,我们要结合企业实际,提高站位,加强工作统筹,以更强决心、更大力度、更实举措,将任务单、时间表、路线图等方面的细节进一步明确,全力提档加速,2021年底三年任务清单要力保完成80%,2022年6月底之前务必全部优质完成。公司对措施不到位,工作不作为慢作为的责任单位和责任人,要严肃问责。
----这是在2021年11月13日召开的中色迪兹瓦深化改革三年行动暨对标世界一流管理提升工作专题会上,中色迪兹瓦深化改革三年行动领导小组组长、董事长张士利下达的“加速令”。
会上,公司深化改革三年行动领导小组成员对任务清单逐项进行了认真的研判,提出了具体工作措施,涉及未完成事项的9个部门负责人分别就“为什么、怎么办”做了表态发言。公司深化改革三年行动领导小组副组长、公司总经理杨黎升对下阶段工作提出了具体要求。
迪兹瓦矿业深化改革三年行动任务清单共42项,主要囊括公司治理体系、三项制度改革、国际化经营、思想建设、科技创新等诸多方面。截至2021年10月底共完成24项,持续推进17项。根据任务单、时间表、路线图,预计于2021年底之前完成80%,2022年6月底之前全部完成,将优异的“三年行动”工作成果转化为推动中色迪兹瓦高质量发展的强劲动能。