以案为鉴、警钟长鸣，中色迪兹瓦警示教育“治未病”

2020年12月25日，中色迪兹瓦综合部门“警示教育月”第二阶段集中学习研讨班举行，相关部门中层以上管理人员和关键、重点岗位员工参加。

中国有色集团总经理助理，中色迪兹瓦董事长骆新耿以普通学员身份参加研讨班并发言

在2020年的最后一个月，也是在“十三五”收官和岁末年初的关键端口，中国有色集团公司编发了“违纪违法案件警示录”，这部145页、收录29个违纪违法典型案例的学习读本，成为海外员工参加集团公司“警示教育月”活动的重要载体，也是公司全面掀起学习宣传贯彻十九届五中全会热潮中的热点，更是中色迪兹瓦开启“十四五”新征程中，加强廉政建设和反腐败工作的思考和启迪，尤其是对公司管理人员和重点、关键岗位人员形成威慑和起到警醒作用，致力于“治未病、重疗效”。

在中国有色集团“警示教育月”活动的统一部署和安排下，中色迪兹瓦严格按照“三个全覆盖”，以所属各分厂、部门为单位，组织员工坚持问题导向，把自己摆进去、把自己的岗位摆进去、对照《警示录》中典型案例的警示作用，做到以案为鉴、警钟长鸣。

“警示教育月”活动期间，中色迪兹瓦制定了活动方案和下发工作落实清单，对时间、内容、进度和责任人都进行了明确，共开展了14轮次的集中学习和研讨，收集到学习心得8篇。

骆新耿在公司领导班子集中学习会上指出，公司“警示教育月”活动要坚持靶向治疗、精准施药，治未病、重疗效，公司管理人员和相关员工要深刻领会警示教育是组织上对自己最人性和最好的保护，绝不能把自己当做“旁观者”“局外人“，确保问题反思剖析到位、整改落实到位，把严的主基调长期坚持下去。

“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”反面典型是最有力的警示，不当“看客”把自己摆进去，让其充分发挥警示作用，常怀信念之源、常念作风之根、常修为政之德，我们就会真正摒弃“境外特殊”陋习，在思想上清醒、行动上坚定、作风上务实，从而一体推进不敢腐不能腐不想腐，为中色迪兹瓦营造风清气正、干事创业的良好氛围。