【资源报国】中色迪兹瓦论道“十四五”

凝聚人心

群策群力

干好工作

开创未来

2020年10月10日，中色迪兹瓦举行“十四五”规划战略研讨会，公司中层以上管理人员及战略规划编制小组成员参加。与会人员对迪兹瓦矿业“十三五”时期取得的成果和存在的不足进行了总结，对“十四五”期间的发展思路、战略定位、目标举措等进行了展望。

会议由中国有色集团总经理助理、刚果（金）工委负责人、迪兹瓦矿业董事长骆新耿主持，迪兹瓦矿业总经理杨黎升及其他班子成员均提出了具有前瞻性和建设性的意见。

战略研讨会上部分人员发言图集

研讨会发言踊跃，气氛热烈，与会人员集思广益、建言献策、见微知著。形成了国际化抓资源上项目的发展思路，凝聚了以国际的视野发展企业、以国际的标准运营企业的共识，初步谋划了加快推进中色迪兹瓦东矿体扩能工程的发展举措。

“十四五”时期，是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期。中色迪兹瓦在中国有色集团和杰卡明的正确领导下，从战略和全局的高度审视“十四五”规划的编制，将中色迪兹瓦的“十四五”规划融入国家“走出去”战略、“一带一路”倡议和中国有色集团中南部非洲事业的发展版图，科学布局、统筹谋划、凝聚共识、实现企业高质量的发展，为集团公司打造世界一流矿业企业作出新的更大的贡献。

规划“十四五”必须要有

新思维

新格局

新活力

新优势

新动能

新局面

晨雾下的迪兹瓦矿业 （资料图片）

“十三五”时期，中色迪兹瓦提前竣工投产，实现了投产即达产、投产即见效的骄人成绩，制定出了科学高效的内控管理体系、培养出了一支高素质的员工队伍、蓄积了一股子向上向好的发展动能。

集团公司为加强对项目“投资—建设—运营—退出”的全生命周期管理，以新投产的迪兹瓦矿业为试点开展运营策划工作，以保障项目运营过程的有序、可控、受控，于2020年上半年编制完成《中国有色集团迪兹瓦运营策划书（草案）》，这是中国有色集团海外出资企业首本运营策划书，也是迪兹瓦矿业“十四五”规划的基础。

2020年10月3日，公司董事会办公室召开对标学习会，就力拓、必和必拓、嘉能可、淡水河谷、英美资源等全球矿业巨头，在产能规模、盈利水平、企业文化、社会责任、可持续发展等方面进行了学习。

一张蓝图干到底

战略研讨会取得了预期的效果，达成了国际化的广泛共识，坚定了、聚焦了国际化的资源战略。

维护好发展好

迪兹瓦矿业

这是新时代

赋予每一个

迪兹瓦人的

使命和光荣

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来源《新浪财经》