迪兹瓦矿业“开门纳谏”切实改进工作作风

根据中国有色集团党委《关于认真开好2018年度出资企业领导班子专题民主生活会的通知》部署要求，迪兹瓦矿业按照强化创新理论武装、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，认真做好会前准备工作，采取下发征求意见通知、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛听取员工意见，这是开好公司领导班子专题民主生活会很重要的一个环节。

本次针对领导班子和班子成员的意见和建议征集活动，采用了无记名方式进行，经过工作人员的认真收集和整理，广大员工从4个方面提出了13条中肯的意见和建议。如“关心海外员工心理健康”、“规章制度落实不够”、“三定工作推进不力”等。

在当天举行的民主评议专题会上，公司中层以上领导人员对所有意见和建议进行认真梳理、甄别，对每一件建议或意见都制定整改方案和措施，积极回应职工关切，他们认为这是公司广大员工对公司领导班子工作的大力支持和对班子成员的信任，也是他们切实改变工作作风的强大动力。

会后，公司各部门针对会上提出的整改思路和会议要求，主动作为，将回应员工意见建议与落实会议要求结合起来，一件一件抓落实，一项一项定目标。公司领导班子认真指导部门对重点工作进行逐项分解，本周五将计划安排交综合部，综合部按照考核要求严格兑现。