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【走过的路】刘洋,感恩在非洲奋斗的这三年

发表时间: 2021-06-06 16:50:51

作者: 刘洋

来源: 迪兹瓦矿业SOMIDEZ


-----------选登《回顾走过的路》征文

刘洋 中色迪兹瓦质检中心


时光飞逝,光阴荏苒,时间从指尖悄然滑落。

转眼间,我在坐标于非洲大地上的中色迪兹瓦,停留了3年。生命的历练、工作的愉悦,还有内心的狂野,依然难以掩盖眼角皱纹的惆怅。

还清晰的记得,2017年5月,我提交了个人履历到集团公司人才库,7月接到了面试通知,9月就面试通过。2018年10月,我一个人拖着两口硕大的行李箱,揣上未来的憧憬和梦想,飞跃大西洋、一路向西,抵达一个叫做刚果(金)的国度。

刚果(金)的原始村落


接机的车子从卢本巴希国际机场出发,颠簸了4个多小时,于晚上8点多,进入了一个叫做迪兹瓦的非洲原始丛林。

我把车窗缓缓打开,好奇的把头探出车外,想第一时间了解新的工作单位。没有想象中的灯火辉煌,映入眼帘的是一条红色土路,道路两旁是茂密灌木丛,偶尔能看见如小山丘一般的蚂蚁包和大号仙人掌,感觉自己穿越了一个新旧时代的隧道。

非洲原始丛林里的“蚂蚁包”


第二天,进入化验室的心情是激动和满怀期待的。化验室的负责人黄西民是一位颇具敬业和专业的老质检专家,他热心的领着我这个“新兵”,到各个操作间和仪器设备跟前参观,并不厌其烦的进行介绍,一下子让我对迪兹瓦的感性思维转入了理性思维。

因为还没有正式生产,大部分精密仪器还没有安装,当时的主要工作是矿山地质样品的加工及检测,刚方员工只有6人。新的工作环境对我来说既熟悉又陌生,熟悉的是我有这么多年的业务积累,陌生的是身在异国他乡,连同事面孔都由“黄面孔”变成了“黑面孔”。

迪兹瓦“化验室”掩映在郁郁葱葱之中


最难的还是和刚方员工的沟通,刚果(金)的官方语言是法语,日常沟通多用斯瓦希里语。为更有效的开展工作,在语言学习上,我真是没少下功夫。工作的前半年,我中午从没休息过,找了一名法语很好的刚方员工做我的老师,从最基础的26个字母开始学起,之后是数字、日期。功夫不负有心人,我的法语水平提高了很多。虽然发音不算标准,但是这“蹩脚”的法语也给我的工作带来了很多便利。例如:在招聘人员时,实际操作是由我来负责。面试人员实操要分析的项目、方法的选择、指示剂的应用我都用法语表达清楚了,为化验室招聘了16名优秀的化验人员;生产前期的培训工作,模拟生产样品、规定完成时间、仪器设备的操作等等。语言沟通能力的提升,为我打开了快乐之门。

刘洋在为刚方员工进行化验知识的技术培训


目前,化验室的工作早已步入正轨,所用仪器有直读光谱仪、原子吸收、电感耦合等离子发射光谱仪、自动电位仪等,刚方员工共有52人,分为化验、加工、采样三个专业。同时,还具有金属平衡和质量管理的职责。化验室从刚起步时的空荡房间发展成为人员精良、设备齐全的职能部门,是我和部门同事共同努力的结果。与化验室共同进步的,还有我的工作经验和阅历,尤其是在化验室管理方面,站位有一定提高,能够更宏观的考虑问题,真心感谢中国有色集团国际化的战略决策,让我有了更好的职业平台和人生舞台。

在迪兹瓦的企业文化中,有一种精神叫做“老营地”精神。那么什么叫做“老营地”精神呢?我虽然未曾经历,但是通过对“老营地”的参观,真真切切的感受到了“忠于职守、无私奉献、以苦为乐”的精神。四个集装箱是迪兹瓦员工宿舍的雏形,茅草棚是迪兹瓦的“人民大会堂”,破旧的铁铃铛是开饭的集结号……

中色迪兹瓦“老营地”一角


来时正值雨季,到过非洲的人都知道,刚果金的雨季闷热潮湿,蛇虫蚊蚁众多,很难想象前期工作人员,在原始森林中、在恶劣的自然环境下、在闷热的集装箱中是如何工作和生活的。但迪兹瓦的员工克服生活条件、地域气候、居住环境等诸多困难,怀揣“一张蓝图干到底”的必胜信念,把困难化做动力,把奉献作为传承,这才有了中非矿业合作典范的中色迪兹瓦现代化铜钴新城。

夜色“迪兹瓦”


2020年年初,新冠肺炎在国内爆发,因是春节前期,回国休假人员有二十多人,因为疫情不能按时返岗,现场人员严重不足。3月10日,刚果(金)出现首例确诊病例,为保证现场人员安全,公司决定在24小时之内实行“封城”。

一千多名的刚方员工,文化饮食、生活习俗不尽不同,比国内封闭工作更难开展,需解决衣食住行、需制定应急预案、需进行心里安抚……看似困难重重,但迪兹瓦人做到了,让一切变得有条不紊,井然有序。

“中国速度”不止在中国,是有中国人的地方就能创造。公司成立防疫办,带头抓好员工个人防护,要求食堂错峰就餐,在各分厂、部门安装消杀门,防疫物质储备充足,采购核酸检测仪2台,每月对现场人员进行核酸检测一次。

刚果(金)疫情蔓延之势持续加强,为安全起见,公司决定对厂前生活区进行改造,每个宿舍都改为独立卫生间和洗浴间,不再使用公共洗浴场所,降低感染风险。

公司还自行编辑印刷中法文版本的《新冠肺炎疫情防控手册》,发放给中刚员工自行学习并参照执行;为更好的疏导疫情下员工焦虑情绪,公司成立“心里疏导”小组,将心比心,有效互动,切实解决员工工作、生活中的困难。

迪兹瓦的各项防疫应急举措,真正让员工体会到了以人为本、生命至上的理念,真正做到了中刚方员工抱团取暖、勠力同心,将组织的温暖送到了每一名员工的心田。

为刚方员工安心隔离提供舒适居住环境


奋斗非洲的这三年,经历了许多,成长了许多,获得了更多,深切让我理解了“感恩”一词的厚重。感恩妈妈给我生命,给我温暖,给我鼓励,让我有独闯非洲的勇气;感恩爸爸勤恳工作、认真生活的态度,所以我学会了不轻言放弃;感恩中国有色集团提供这么好的平台,让我有了努力的方向,感恩领导和同事的提携帮助,让我不断进步。

工作是体现自身价值的最好方式,虽然我的工作远离祖国、远离亲人,但我热爱我的工作,享受我的工作,因为作为中国公民,我为“资源报国”出了一份绵薄之力,我感到骄傲自豪。

一辈子真的不长,所以我不想虚度,很庆幸我没有浪费生命中的每一分每一秒,很庆幸我一直都在努力的奔跑。这就是我对待工作的态度,希望这种态度能够影响孩子,我想成为他的榜样。都说“最长情的告白就是陪伴,尤其是孩子更离不开家长的陪伴”,虽然我做不到陪伴,但是我想做好自己,言传身教更为重要。

“化验室”门前美丽的小花园


中色迪兹瓦是前景喜人、未来可期的现代化国际公司,真诚的祝愿所有迪兹瓦人工作顺利、身体健康。全球疫情大流行终有结束的那一天,让我们一起携手、走向未来----


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