迪兹瓦矿业有限公司
【SMD/新闻聚焦】安全围网不安全，问题出在哪里？
发表时间： 2019-11-28 07:25:50
作 者： 笛子哇
来源： 迪兹瓦矿业SOMIDEZ
中资企业在非洲发展
在取得所在国合法的
土地使用权后
第一件事往往
就是安全围网的施工
这是涉及到项目建设和
员工安全的第一道屏障
意义非凡
不可小觑
迪兹瓦矿业自2018年开工建设以来，数十公里长的安全围网坚固矗立在茫茫的非洲原始丛林中，再加上安保队员全天候24小时的治安巡逻和沿线流动岗哨，为项目建设和员工安全形成了一道科学高效的安全防护网。
今年9月份，根据发展的需要，迪兹瓦矿业在矿区之东着手施工近4公里长的安全围网，并与之前的围网相连接，由十五冶基建项目部负责施工。
2019年11月24日，有人发现了这道新增的安全围网不安全，存在诸多问题。
一，安全围网多段被剪断
二、铁丝网立柱装反了，应该装在里面的螺丝装在了外面，从外面只需要一把活动扳手就可以很简单的拆下围网
三、铁丝网与刺网的间隔高达30厘米以上，外面很容易爬入
四、铁丝网与立柱顶端一枚固定螺丝没有安装，铁丝网顶端松旷
五、铁丝网底部与地面空隙过大，外面容易钻入
就在上一周的11月18日，迪兹瓦矿业顺利实现投料试生产，公司没有举行任何仪式，而是发了一封《关于全面提升发现问题、提出问题、解决问题素养的倡议书》（附后）。
那么，这样的安全围网安全吗
很显然，这样的围网形同虚设
那么，问题又出在哪里
管理、使用、施工、监理等
相关方各司其职了没有？？？
中国有色集团总经理助理，迪兹瓦矿业董事长、总裁骆新耿说，工作中出了问题不可怕，可怕的是没有人发现问题、没有人提出问题、没有人解决问题，只要我们提高责任担当、提高业务技能，各司其职、守土有责，再加上管理方、施工方和监理方等各方面的精诚团结和密切配合，所有的问题都不是“问题”。
2019年11月25日，围网安全整改进行中
安全围网外面的当地村民
确实如此，问题被发现和被提出后，相关各方面高度重视，公司分管领导第一时间赶往现场督办，对矿区所有围网安全状况进行排查，并迅速拿出了“问题围网”的整改方案和解决问题的措施，还安全围网以“安全”。
迪兹瓦矿业以东安全围网示意图
倡议书
关于提升“发现问题、提出问题、 解决问题”素养的倡议书
公司全体干部员工： 今天，2019年11月18日，迪兹瓦矿业全线投料试生产，这是一个值得纪念和特别有意义的日子。 2019年10月20日，迪兹瓦矿业微信公众号和网站同步刊发了《谈“问题”》的评论文章。文章中提到，当前随着迪兹瓦矿业建设期向生产期的转型和员工队伍规模的不断扩大，项目建设和基础管理工作不同程度上出现了一些新情况和新问题，尤其是极少部分员工的状态，值得大家警醒---- 发现问题的水平不高 提出问题的责任缺失 解决问题的能力薄弱 鉴于此，借全线投料试生产契机，我们发出如下倡议： 决不能因为竣工而骄傲 决不能因为成功而懈怠 决不能因为困难而退缩 我们应该清醒的认识到竣工投产后的迪兹瓦矿业，面临着流程优化、工艺创新、新型和谐劳动关系建立、达产达标等诸多问题的挑战，我们身上的担子不是轻了而是更加沉重。这就需要我们强化问题导向，进一步践行忠诚、敬业、团结、进取的企业核心价值观--- 用忠诚之心来发现问题 用敬业品质来提出问题 用团结力量来研判问题 用进取精神来解决问题 不断提高自己发现问题的担当、提出问题的责任、研判问题的水平和解决问题的能力。 一、从思想上要深刻认识。实现竣工投产，是迪兹瓦矿业的“万里长征第一步”，越是在这个时候，我们越要有如履薄冰的谨慎，越要有居安思危的忧患，要多一些冷静理性的思考，少一些浮躁焦虑的情绪蔓延。把掌声当成长鸣的警钟，把褒奖当成善意的鞭策，坚持发展定力，一张蓝图绘到底。 二、从行动上要勇于突破。把迪兹瓦矿业“当成作品，做成精品”，要从自身的岗位实际出发，心无旁骛、沉下心去发现问题；要到车间、厂房，到生产工艺现场的第一线去解决问题；要做到守土有责，协调好、解决好自己“一亩三分地”上存在的问题，要自我完善、自我净化、自我革新，对自身存在的问题要有清醒深刻的认识；不漠视、不淡化、不回避、不推卸, 做到 敢于正视问题 勇于纠正问题 善于解决问题 2019年11月18日 |
