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相信文化的力量 迪兹瓦矿业企业文化建设工作强力推进

发表时间:2019-06-29 00:00:00

作 者:笛子哇

来源:迪兹瓦矿业SOMIDEZ


时间的年轮在非洲大地上流淌,中国有色集团出资企业迪兹瓦矿业从2018年5月28日至2019年6月25日的393个日日夜夜,一座具有世界一流矿业水平的铜钴新城,正在郁郁葱葱的原始丛林里徐徐铺开壮美的画卷。

(请看建设393天的横图大对比)鸟瞰迪兹瓦 

2018年7月14日拍摄

2019年6月26日拍摄

以文化人,行稳致远,这是迪兹瓦矿业相信文化的力量,强力推进企业文化建设,践行“一带一路”倡议,以资源报国为己任,深入推进中国有色集团国际化战略,深入贯彻落实中国有色集团董事长王彤宙调研迪兹瓦矿业重要讲话精神,在全体干部员工共同努力下的阶段性成果。

2019年6月25日,迪兹瓦矿业员工大会

也就是在2019年6月25日的这一天,迪兹瓦矿业全体干部员工隆重集会,怀着激动而豪迈的心情,听取中国有色集团总经理助理,刚果(金)工委书记,迪兹瓦矿业董事长、总裁骆新耿代表公司所作的“文化宣言”。

骆新耿作企业文化宣讲


393天,在有些人手里白驹过隙、稍纵即逝;

但这个393天,在迪兹瓦矿业人的手里,是筚路蓝缕、风雨兼程、砥砺前行的苦乐年华。

也就是在这393天过后15天的2019年7月10日,迪兹瓦矿业将迎来粗碎系统的投料试生产,这是一个里程碑式的重要时刻,在迪兹瓦矿业一张蓝图干到底的关键节点前,迪兹瓦矿业人的隆重集会,注定意义非凡。

迪兹瓦矿业书记余忠勤主持大会

公司综合部经理聂飞就企业文化工作谈体会

迪兹瓦十五冶采矿部经理李俊林参与企业文化研讨

公司综合部员工谭平福结合“凝聚人心,干好工作”的海外思想政治工作主题,结合自身岗位实际,恳谈心得体会


集会上,骆新耿以文化的名义作讲演,号召全体干部员工相信文化的力量,为中国有色集团打造具有世界一流矿业企业的愿景贡献力量。

会上,全体员工庄严宣誓:坚决完成2019年底迪兹瓦矿业竣工投产任务


骆新耿说,2018年4月15日,我们在老营地的茅草棚下,召开了第一次全体员工大会,会上集中员工智慧,形成了企业核心价值观和企业愿景,开启了迪兹瓦矿业的文化航船。

2018年4月15日,骆新耿在第一次全体员工大会上讲话,统一了意志、凝聚了思想,为项目建设顺利推进产生了深远的影响


骆新耿说,这块土地注定会让我们终生难忘。刚进驻时的生活与办公区,就是几个简陋的集装箱、塑料布搭建的就餐帐篷,还有不能忘怀的茅草棚。露天坑里那个长满钴草的小山包是员工们每天黄昏后必去的“观景台”,共赏长河落日湖光一色,向往机器轰鸣铜钴满仓。我们现在的工厂区,当时还被茂密的草木所覆盖,静静的等待我们去揭开它神秘的面纱。

2018年初,寂静的迪兹瓦山岗

回顾在异国他乡的创业之路,实属不易。在非洲这片原始的丛林里,我们一脚一印,一步一尘不敢懈怠,不肯停歇。面对厚望与重托,迪兹瓦矿业全体干部员工精心组织施工,强化项目安全和质量的精益化管理,工程进度实现计划要求,出色完成了各项阶段性目标。

一座充满生机与活力的铜钴新城(2019年6月10日)


2018年5月28日,公司在电积车间举行项目开工仪式。

2018年7月1日,公司举行采矿基建剥离开工仪式;

2018年10月9日,迪兹瓦矿业120千伏变电站开工建设;

2018年12月15日,粗碎、中间矿堆、磨矿三大主体基础工程竣工;

2019年3月22日,刚果(金)最大半自磨机落户迪兹瓦矿业;

2019年5月13日,卢阿拉巴河水顺利引入高位水池;

2019年6月18日,总降压站一次送电成功;

2019年6月25日,迪兹瓦矿业召开全体员工大会。


接下来,迪兹瓦矿业将实现:

2019年6月30日,粗碎车间单体试车;

2019年9月30日,迪兹瓦矿业联动试车;

2019年12月30日,迪兹瓦矿业竣工投料试生产----


骆新耿说,所有成绩的取得,归属于我们有先进的企业文化。

日出迪兹瓦

花园式工厂

挖建马松坡村公益水井 

清凌凌的河水天上来

内容丰富、制作精良的文化长廊

办公楼前的宣传橱窗

公司定制的企业文化宣传物品

迪兹瓦矿业年度画册

风景如画的迪兹瓦矿业员工临时生活营地

员工展示中国有色集团海外新媒体《飞之舟》

2019年5月30日,公司企业文化建设领导小组召开讨论会


迪兹瓦矿业企业文化  摘要------


视 觉 识 别

迪兹瓦矿业为中刚合资企业,由中国有色集团和刚果国家矿业总公司(杰卡明公司GÉCAMINES SA)共同组建。迪兹瓦矿业企业标识设计理念在严格遵循和传承中国有色集团和杰卡明企业文化的基础上,根据《合资协议》和《章程》规定,本着中国有色集团企业文化“大统一、小特色”的原则,结合“兼顾、尊重、融合”杰卡明企业文化的实际,衍生出迪兹瓦矿业企业标识。

徽标由公司法文简称“SMD”三个字母的变形体组合而成

释义:

(1)体现迪兹瓦矿业的企业性质、主业特征及地域特色:公司属于有色金属矿山开采企业。字母M代表MINIERE,金、银色组成的曲线造型,既为字母S的体现,也为中国有色集团公司徽标的变形、主色标的延伸和拓展,表示SMD为中国有色集团旗下企业。同时,将杰卡明徽标中“M”演变成“山”,将叠加的弧形线条演变成“水”,喻意中非文化的融合和发展。

(2)体现公司主要产品:徽标中的金色和银色,分别代表公司两种主要产品:阴极铜、钴盐金属。

(3)徽标基础色为蓝色:蓝色是天空的颜色,象征广阔、和平、纯洁、理智。

(4)会标主形状山--峰:既代表公司像山一样稳健;也代表公司志存高远、坚韧不拔的精神。

(5)会标辅助形状--水:代表公司像水一样具有平静、包容、博大、坚韧的品性,要求员工融入当地社会、团结员工队伍、直面并克服困难。

(6)迪兹瓦矿业以山水为载体的文化形态,滋生出奋进、灵动、和谐的自然环境,开创企业美好的未来。


理 论 识 别



企业精神

创新 坚毅 和谐


迪兹瓦矿业是中国有色集团海外最具发展前景的铜钴资源项目,是中国有色集团深耕中南部非洲的标志性项目。同时,迪兹瓦矿业与所在国采取了建设、经营、归还的BOT合作模式和设计、采购、施工总承包的EPC交钥匙工程模式。这两项创新是中国有色集团海外投资项目开发模式上的一次“革命”,有复制和借鉴的作用,将极大提升迪兹瓦矿业的核心竞争力,促进企业高质量发展,值得大力弘扬和积极践行。

推进文明共享,弘扬山水文化。迪兹瓦矿业追求像山一样稳健,具有志存高远、坚韧不拔的品质。也要像水一样具有平静、包容、博大、坚韧的品性。倡导员工融入当地社会、促进合作共赢,根植和谐基因,开创美好未来,为打造更加紧密的中非命运共同体而努力奋斗。

使命愿景

成就员工 回报股东 奉献社会

打造全球具有影响力的矿业企业


核心价值观

忠诚 敬业 团结 进取



管理理念

当成作品 做成精品

作品:通过作者的创作活动产生的具有文学、艺术或科学性质具有独创性而以一定形式表现出来的智力成果;精品:物质中最纯粹的部分,提炼出来的精华、精英和精神。

当成作品,拒绝一般性的产品或复制品,更不能出现劣品或赝品,需要的是具有湿法冶炼世界一流、能搭建中非友谊支点的伟大工程;做成精品,拒绝一般性的成品或样品,需要的是能为中国有色集团打造世界一流矿业集团的国际品牌。

管理是企业永恒的主题,囊括企业生产经营和改革发展的全过程,如企业意识形态、组织架构、技术工艺、安全生产、质量环保、人力资源、成本核算等,均严格遵循管理的严准细精,以“作品”和“精品”的形态推进管理进步。


文化传承

老营地精神


忠于职守、无私奉献、以苦为乐

老营地,迪兹瓦矿业首批进驻员工的临时生活区。


刚到非洲刚果(金)原始丛林,一群拖着行李箱的黄皮肤中国人,与野性的迪兹瓦山岗静默对峙。这里没有电但雷电交加,这里没有水但暴雨成河,这里没有信号但空中黑压压的蚊虫和丛林里施虐的毒蛇织就了“天网”,这里甚至没有路,但每一名迪兹瓦人心中早已筑就了构建人类命运共同体的“一带一路”。

人是需要精神来支撑的。公司全体员工背井离乡、不远万里来到非洲大陆安营扎寨、开疆拓土、筚路蓝缕,用中华民族的勤劳、勇敢和智慧,开创一片崭新的天地。

2019年5月1日,国际劳动节,公司组织开展重返老营地主题活动


2018年,迪兹瓦矿业优秀的企业文化,又衍生出了迪兹瓦矿业忠于职守、无私奉献、以苦为乐的“老营地精神”,成为迪兹瓦矿业宝贵的精神财富,必将引领迪兹瓦矿业走向更高、更远­­­——


行 为 识 别

    以国家“一带一路”倡议为主旨

    以构建中非命运共同体为己任

    践行中国有色集团国际化战略

    提升企业经营水平和盈利能力

    积极履行社会责任

    回报股东和员工

    展示良好形象

    传播中国文化

    合规运营

    绿色发展 


“十不准”

中方员工对刚方员工“十不准”

(1)不准称“老黑、黑人”,人不可貌相;

(2)不准称“穷鬼、懒鬼”,三十年河东三十年河西;

(3)不准歧视,尊重他人就是尊重自己;

(4)不准索要,君子之交淡如水;

(5)不准自大,人外有人天外有天;

(6)不准呵斥,好言一句三春暖;

(7)不准取笑,金无赤足人无完人;

(8)不准不回招呼,来而不往非礼也;

(9)不准拒绝握手,上善若水厚德载物;

(10)不准老死不相往来,有朋自远方来不亦乐乎。

骆新耿最后说:“年底竣工投产”是目标更是承诺。当前,项目调试和试生产的任务很繁重,方方面面的工作很多,其核心要点,可以具体表述为五句话:

人事管理向中心聚焦

能力配备向中心倾斜

智慧力量向中心集中

资金技术向中心汇集

后勤保障向中心发力

时间紧、任务重、责任大,千头万绪的工作需要在座的每个人不松劲、不懈怠、再接再厉,加压奋进,才能顺利实现既定目标。

说完,骆新耿缓缓起身,目光坚毅,面向全体干部员工,深鞠一躬。

现场顿时报以热烈的掌声------


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