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为什么来,来了干什么---迪兹瓦矿业开展新入职员工岗前培训

发表时间:2019-06-08 19:00:00

来源:迪兹瓦矿业SOMIDEZ


为进一步帮助新入职员工厘清工作思路、明确工作目标,尽快进入工作状态和融入团队,2019年6月5日,迪兹瓦矿业开展新入职员工岗前培训。

与其说落实工作的“最后一公里”重要,倒不如说新入职员工的“开头一公里”更关键。


迪兹瓦矿业综合部经理聂飞为新入职员工做岗前培训

迪兹瓦矿业是中国有色集团国际化战略的排头兵,肩负创建中刚矿业合作典范的使命。目前,迪兹瓦矿业正是项目建设的关键时期,大批优秀的新入职员工怀着资源报国的理念,揣着“两把刷子”,从四面八方聚集到刚果(金)的迪兹瓦山岗,成为项目建设新生力量和企业发展的新鲜血液。

新入职员工认真听讲,汲取发展“营养”,增强内生动力

为积极践行迪兹瓦矿业“当成作品,做成精品”的管理理念,充分利用好、维护好新入职员工这一优势人力资源,迪兹瓦矿业组织专门力量,编撰《迪兹瓦矿业员工手册》、《迪兹瓦矿业企业文化手册》等资料,让新入职员工从踏进迪兹瓦山岗的第一时间里,就知道自己“为什么来”和“来了干什么”。

岗前培训后,新入职员工合影留念

当天下午16时许,迪兹瓦矿业组织5月份14名新入职员工举办岗前培训,主讲老师由综合部经理聂飞担任,内容涉及迪兹瓦矿业当前建设情况、企业远景规划、企业文化建设、人力资源架构、内控体系建设等,引导新入职员工将自己个人的职业发展与国家倡导的”一带一路“和打造更加紧密的中非命运共同体相融,积极践行“忠诚、敬业、团结、进取”的企业核心价值观,为中国有色集团打造具有核心竞争力的世界一流矿业企业而努力奋斗。


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