国务院国资委副主任翁杰明到中国有色集团调研

2019年4月11日，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明一行到中国有色集团调研。

调研中，翁杰明副主任一行首先参观了中国有色集团展厅。在随后召开的座谈会上，翁杰明副主任指出，中国有色集团新一届领导班子把握好了继承和发展的关系，根据党和国家要求及行业发展趋势、自身发展态势，进一步明确了企业的发展方向、经营原则和奋斗目标，推动一系列务实举措落实落地，发展思路清晰，产业布局科学优化，深化改革等各项工作有力度、见成效，国际化优势明显，党的领导和党的建设持续加强，干部职工状态良好、人心凝聚，高质量发展的态势比较明显，成绩来之不易。

针对中国有色集团下一步的改革发展和党建工作，翁杰明副主任提出了五点希望和要求：一是扎实推动突出主业，形成具有鲜明特色的产业链和生态圈；二是扎实推动互利共赢，成为“走出去”特别是“一带一路”建设产业发展的品牌型企业；三是扎实推动深化改革，不断提升全集团的活力和竞争力；四是扎实推动合规风控，保证企业可持续发展；五是扎实推动党的建设，确保党的领导在中国有色集团全面加强。他表示，国务院国资委将一如既往地支持中国有色集团改革发展，推动中国有色集团不断做强做优做大，打造世界一流矿业企业。

中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙汇报了集团改革发展的总体情况。他表示，中国有色集团经过36年发展，集团由单一的工程承包企业转型为综合性矿业集团，由有色行业最早“走出去”的企业，发展成为央企中开展国际合作最具特色、最成功的企业之一，形成了三大优势：一是致力于有色金属资源开发，形成了以铜为主的有色金属资源开发“全产业链”；二是致力于做强做优做大，形成了国际化专业化程度较高的海外业务布局；三是坚持有所为、有所不为，在重点国别和重点市场形成了区域竞争优势。他表示，中国有色集团新一届领导班子承前启后，通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实国资委党委的工作部署，特别是郝鹏书记、肖亚庆主任对中央企业改革发展和党建工作的各项要求，政治站位更高、问题导向更突出、发展举措更实，这些变化，集中体现在七个方面的具体工作上：一是突出政治建设，切实做到“两个维护”；二是聚焦实业主业，调整优化发展战略；三是坚决落实国家战略，体现央企责任担当；四是落实新发展理念，推进全面深化改革；五是完善公司治理结构，加快法治央企建设；六是加强信息化建设，加快数字化转型；七是做好对外宣传，树立良好海外形象。

王彤宙董事长表示，2019年，是中国有色集团实施新发展战略的开局起步之年。我们有信心、有决心，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，认真落实郝鹏书记“四个表率”的工作要求和亚庆主任“一个确保、六个强化”的工作部署，以中长期战略规划为引领，以规范董事会建设为契机，全面深化改革，着力兴利除弊，加快创新发展，推动党建和业务工作深度融合，全面完成各项任务，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。   

国务院国资委宣传局局长夏庆丰、改革局副局长林庆苗参加调研，并对中国有色集团深化改革、加强宣传等工作提出了意见和要求。

国务院国资委办公厅有关同志，中国有色集团党委副书记、工会主席董长清，纪委书记张贞民，总经理助理梁博益及总部各部门、相关出资企业负责同志参加调研。

翁杰明副主任对中国有色集团改革发展党建工作提出要求

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